이번에 포스팅 할 주제로 육아휴직 사후지급금 폐지 신청 금액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 여러분들이 곧 부모가 될 상황이거나 준비를 하시는 분들이라면 꼭 아셔야 합니다.
더군다나 출산을 하고 난뒤에 복직 하는 경우는 거의 없다고 생각됩니다. 대부분이 육아휴직을 신청하고 복직하는 경우가 많으실텐데요. 그나마 복직을 하면 다행이라고 할 정도로 한국사회는 아직까지 복직에 대해서 어렵긴 합니다.
그럼 아래에서 육아휴직 사후지급금 폐지 신청 금액에 대해서 상세하게 설명드리겠습니다.
육아휴직 사후지급금이란
육아휴직 복직 후 6개월이 지난 근로자를 대상으로 육아휴직급여 사후지급금을 주는것이라고 보시면 되는데요.
육아휴직을 부여 받은 근로자가 육아휴직 중 급여 75%를 육아휴직급여로 지급 받고 복직 후 6개월 이상 계속 근로한것이 확인되면 지급받을 수 있는 나머지 금액 25%를 말합니다.
육아휴직 사후지급금 폐지
하지만 이제 13년만에 이 제도가 폐지가 된다고 합니다. 그럼 뭐야? 이제 돈 안주는거야? 라고 의문점을 가지실텐데요. 아닙니다.
앞으로는 휴직 기간 중에도 급여 100%를 받을 수 있습니다. 공무원의 경우 당장 1월부터 육아휴직을 하면 바로 적용 될것이라고 합니다.
정확한 시행일이 정해지지 않았지만 올해 하반기쯤은 되야 하지 않을까 생각됩니다.
육아휴직 사후지급금 신청
아직 폐지가 된것은 아니기 때문에 고용보험 측에 본인이 직접 신청을 하면 지급 받을 수가 있습니다.
육아휴직 사후지급금 금액
육아휴직 기간 급여 = 75%
사후지급금 = 25%
지금 현재 몰라서 신청 못한 사람들만 해도 총 2천억원에 달한다고 합니다.
개인적인 생각
정말 이건 누가 만들었는지 뚜까 맞아야 한다고 봅니다. 사회 복귀를 위해서 만든것이라고 하는데요. 사실상 이 돈 받자고 복귀하는 사람들은 거의 없을 겁니다. 복귀 하고자 하는 사람들은 애초에 복직이 되는 사람들이라고 생각되고요.
복직 할 수 있는 상황을 만들어 주는게 오히려 더 시급하다고 생각됩니다. 육아휴직 1년하고 난뒤에 어디에 믿고 맡길 수 있고 거기에 대한 지원은 정부가 한다고 하면 얼마나 많은 사람들이 복직을 할 수 있을까요? 정말 이부분을 빨리 해결 되야 한다고 생각됩니다.